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Sesiones formativas y asesoría al personal sirven de guía para cumplir con la obligación de incorporar el análisis del impacto de género

La organización Opciónate colabora en la incorporación del enfoque de género a los presupuestos de 2023 del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria con el trabajo directo con personal de varias áreas municipales. Se trata de proyectar la mirada más allá de las cifras con una visión panorámica que incluya la realidad diferenciada de mujeres y hombres para establecer prioridades que equilibren las brechas existentes.

Las jornadas formativas ‘Presupuestos con enfoque de género’, promovidas por el Área de Formación de la institución local, constan de seis sesiones formativas presenciales, además de asesoría personalizada presencial o en línea para las funcionarias y funcionarios que lo requieran.

El objetivo final es dar cumplimiento a  la obligación de presentar información sobre el impacto de género en todas las políticas de gasto y programas presupuestarios. De este modo, se facilita el análisis del impacto que estas acciones tienen en la situación y posición de mujeres y hombres en el día a día de la capital grancanaria y principal núcleo urbano del archipiélago.

Para ello, se dota al personal y a las Jefaturas de Servicios de conocimientos, herramientas y plantillas para la elaboración y ejecución presupuestaria de los diferentes servicios municipales desde la perspectiva de género, así como para el diseño de objetivos y la selección de los indicadores de género más adecuados en cada caso, los cuales servirán para la posterior evaluación del impacto diferenciado sobre mujeres y hombres de cada actuación.  

Además, el trabajo se centra en la definición de criterios compartidos en la redacción del anexo a la memoria presupuestaria que cada servicio municipal debe presentar a la hora de elaborar los presupuestos, facilitando de este modo el análisis y la evaluación de las políticas locales.

Las raíces de esta iniciativa municipal se remontan al año 2021, cuando se incluyó por primera vez la obligación de presentar un anexo en la memoria con la especificación de los objetivos horizontales orientados a establecer prioridades respecto a las Políticas de Género en una selección de áreas, mientras que este año se estableció la obligación de presentar información sobre el impacto de género en todas las políticas de gasto y programas presupuestarios.