Formación en Liderazgo Feminista -I Universidad de Otoño por la Igualdad
Cliente: Alianza Libre Europea (ALE) y Nueva Canarias Bloque Canarista (NCbc)
Fecha de ejecución: 28 y 29 de noviembre de 2025
Servicios: Formación
La I Universidad de Otoño por la Igualdad (UOxI), organizada por la Alianza Libre Europea (ALE) y Nueva Canarias Bloque Canarista (NCbc), va a tener lugar en el Hotel Escuela Santa Brígida y está dirigida a mujeres del ámbito político, institucional y social con un propósito común: fortalecer el liderazgo feminista y avanzar hacia una participación más equitativa y transformadora en la vida pública.
Opciónate participa en este espacio formativo aportando su experiencia en procesos de aprendizaje vivenciales, metodologías participativas y perspectiva de género, elementos clave para el desarrollo de liderazgos conscientes, empáticos y con impacto social.
Nuestra directora, Ana Lydia Fernández-Layos, feminista, especialista en igualdad e inteligencia emocional y estereotipos de género en el liderazgo, es la responsable de impartir dos talleres centrales sobre la “Construcción de competencias políticas para el liderazgo feminista”.
El viernes 28, la Parte I de nuestro programa comenzará con una introducción al sistema sexo/género, el análisis individual y colectivo de la autoimagen y el autoconcepto como líder y los estilos de liderazgo desde una mirada feminista y de género.
El sábado 29, en la Parte II, se debatirá sobre los estereotipos, sesgos y obstáculos estructurales que enfrentan las mujeres en la política, y se trabajará en la elaboración de propuestas y estrategias para un liderazgo más equitativo y transformador.
A través de una metodología teórico-práctica, vivencial y participativa, los talleres promoverán el autoconocimiento, la reflexión colectiva y la puesta en práctica de herramientas para fortalecer la autonomía y la capacidad de influencia de las mujeres en espacios políticos y sociales con un enfoque feminista.
La participación de Opciónate en la UOxI se enmarca en nuestro compromiso de impulsar liderazgos transformadores que integren la igualdad, la diversidad y el cuidado como principios fundamentales de una democracia más justa y representativa.
Este proyecto refuerza nuestra misión: acompañar procesos de cambio individual, organizacional y social, promoviendo una ciudadanía activa y consciente, capaz de liderar desde la cooperación, la empatía y la ética.