Diagnóstico participativo y Plan de igualdad de género de Fundgrube
Cliente: Fundgrube
Fechas: 2020
Ámbito: Instituciones y Empresas
Servicio: Asesoría, Evaluación, Diseño de Planes, Formación
Descripción:
La empresa Fundgrube en cumplimiento con la obligación de implantar planes de igualdad establecida en la legislación vigente, ha contratado a Opciónate para la realización de forma participativa del proceso de diagnóstico y elaboración de su plan institucional estratégico y operativo para promover la igualdad de género en la entidad. Este proceso tiene como primer objetivo fundamental el análisis del grado en que la empresa promueve y garantiza la equidad de género internamente desde su estructura y externamente a través de sus actuaciones identificando buenas prácticas y áreas de mejora.
Además, en este camino se formularán de objetivos, resultados, actuaciones e indicadores precisos para mejorar la promoción de la equidad de género en el interior de la empresa y en el desempeño de sus acciones.
La iniciativa también persigue planificar de los mecanismos adecuados de implementación, seguimiento y evaluación de proceso, resultados e impacto del Plan de Igualdad detallando las actuaciones necesarias para promover de forma efectiva la equidad de género desde la empresa, incluyendo un calendario, recursos necesarios y personas e instancias responsables de llevarlas a cabo.
Igualmente, se aumentará el grado de sensibilización y concienciación en materia de igualdad de género de todo el personal de la empresa a través de su participación en el proceso de diagnóstico y elaboración del Plan de Igualdad y de acciones de formación específica una vez finalizado.
Palabras Clave: equidad, género, transversalización, plan de igualdad, institucionalización.