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Diagnóstico participativo y Plan de igualdad de género de Fundgrube

Cliente:                                 Fundgrube

Fechas:                                 2020

Ámbito:                                 Instituciones y Empresas

Servicio:                               Asesoría, Evaluación, Diseño de Planes, Formación

Descripción:

La empresa Fundgrube en cumplimiento con la obligación de implantar planes de igualdad establecida en la legislación vigente, ha contratado a Opciónate para la realización de forma participativa del proceso de diagnóstico y elaboración de su plan institucional estratégico y operativo para promover la igualdad de género en la entidad. Este proceso tiene como primer objetivo fundamental el análisis del grado en que la empresa promueve y garantiza la equidad de género internamente desde su estructura y externamente a través de sus actuaciones identificando buenas prácticas y áreas de mejora.

Además, en este camino se formularán de objetivos, resultados, actuaciones e indicadores precisos para mejorar la promoción de la equidad de género en el interior de la empresa y en el desempeño de sus acciones.

La iniciativa también persigue planificar de los mecanismos adecuados de implementación, seguimiento y evaluación de proceso, resultados e impacto del Plan de Igualdad detallando las actuaciones necesarias para promover de forma efectiva la equidad de género desde la empresa, incluyendo un calendario, recursos necesarios y personas e instancias responsables de llevarlas a cabo.

Igualmente, se aumentará el grado de sensibilización y concienciación en materia de igualdad de género de todo el personal de la empresa a través de su participación en el proceso de diagnóstico y elaboración del Plan de Igualdad y de acciones de formación específica una vez finalizado.

Palabras Clave:          equidad, género, transversalización, plan de igualdad, institucionalización.